1º Concurso de relatos sobre el Mundo Medieval

El Portal Románico ha organizado el 1º Concurso de relatos sobre el Mundo Medieval.

El tema central de los trabajos que participan deberá ser el mundo medieval en su sentido más amplio.Ya que el objetivo del concurso, así como de la plataforma romanicodigital.com es contribuir a la promoción y difusión del románico y de la historia medieval.

Con este concurso se pretende promover, potenciar y divulgar el conocimiento de la historia medieval, descubrir el talento literario y dar la oportunidad de que plasmen en el papel los sentimientos que les inspira el mundo medieval.

Cada autor podrá presentar un máximo de dos relatos escritos en castellano, originales, inéditos, no premiados anteriormente y con un máximo de 600 palabras.

Las obras podrán enviarse por correo postal a la sede de la Fundación Santa María la Real (Avda. Ronda, 1-3. 34800 Aguilar de Campoo, Palencia), indicando en el sobre "I Concurso de Relatos Románico Digital".

Cada trabajo deberá incluir el título del relato y el seudónimo del autor. Igualmente, podrán enviarse por correo electrónico a romanicodigital@gmail.com.

El plazo de recepción de trabajos termina el 15 de marzo de 2013 a las 14.00 h y los ganadores se darán a conocer en abril.

Se han establecido un total de tres premios, que entregará un jurado, seleccionado por la Fundación Santa María la Real y por www.romanicodigital.com. Todos los premios se materializarán en productos o servicios de la Fundación Santa María la Real, el primero está dotado con 400 euros, 200 para el segundo y 100 para el tercero. Para ampliar información, las bases del concurso están disponibles en www.romanicodigital.com

1º Concurso Homebrewer El Jardín del Lúpulo

A través del Blog eljardindellupulo hemos conocido del concurso que han convocado con el motivo de su primer aniversario un Concurso de Cerveza Casera.

Participantes:

- Todos los cerveceros caseros mayores de edad residentes en la península que lo deseen. Para ello deberán descargar y rellenar el formulario incluido como Anexo I y enviarlo al correo electrónico eljardindellupulo@gmail.com con el asunto “1er Concurso Homebrewer El Jardín del Lúpulo”. Así mismo, una copia de este formulario debe ser impresa y entregada con las botellas. Ambas deben estar correctamente cumplimentadas.

- Cada cervecero puede participar con un máximo de dos variedades distintas de cerveza elaborada por él. Si queréis presentar dos variedades de cervezas al concurso, debereis rellenar dos formularios completos y pagar dos cuotas, aunque podrá enviar las cervezas en un único paquete.

- En caso de que la cerveza se elabore entre varias personas físicas, uno de ellos debe figurar como elaborador en la ficha, y él representará al colectivo en el concurso.

Fecha de inscripción: hasta el 15 de febrero 2013.

Requisitos:

- Elaborar vosotros mismos la cerveza presentada, en locales sin carácter comercial, a partir de recetas sin extractos y con lotes de hasta un máximo de 50 litros.
- Haber enviado el Anexo I relleno al email y haber abonado la cuota de inscripción al concurso, indicada en la base 3.
- Haber enviado la cerveza presentada al concurso según las instrucciones de presentación y envío de las bases 4 y 5 y antes de los plazos establecidos por la base 6.
- No ser un integrante del jurado o familiar de uno de ellos.

Cuota de inscripción:

- La cuota de inscripción por cada cerveza presentada es de 10 €.
- Puede ser rebajada a 5 € siempre y cuando demostreis ser seguidor o amigo del blog en las siguientes redes sociales:
             - Twitter
             - Facebook
             - Blog

Premios:

- El ganador absoluto recibirá un primer premio consistente en una caja de 12 cervezas, dos jarras y un paquete de lúpulos americanos, acompañado de su boletín, posavasos y sus fichas, patrocinado por “El Club de las Grandes Cervezas del Mundo”, un trofeo y un diploma de mejor cerveza del “1er Concurso Homebrewer El Jardín del Lúpulo” y de su categoría.
- Los otros dos finalistas recibirán un premio de un paquete de lúpulos, un trofeo y un diploma de mejor cerveza de su categoría.
- Los otros seis aspirantes recibirán los diplomas de 2º y 3º mejor cerveza de su categoría, respectivamente.
- Si las circunstancias lo permitiesen, se hará un acto de entrega de premios con los ganadores. Si no, se les enviarán los premios a la dirección aportada en la ficha.
- Los diplomas y trofeos pueden quedar desiertos, pero el primer premio debe ser entregado y es indivisible.
- Los premiados pueden utilizar la mención del premio al diseñar las próximas etiquetas para cervezas con la misma receta.

Para más información consultad las bases del concurso: aquí.

¡¡Todos a participar!!

Concursos de la Escuela: Concurso de microrrelato Entrelíneas

Queremos que conozcáis la propuesta de Metro de Madrid, la revista Cuentos para el andén y Escuela de Escritores donde nos proponen que escribamos un microrrelato diminuto en extensión —un máximo de cien palabras— e inmenso en contenido.

 

 

 

El microrrelato que te gustaría leer en el metro, el microrrelato que te gustaría que leyeran tus compañeros de viaje: una historia para viajeros del metro que suceda en el metro.

El ganador de este concurso recibirá un abono de transportes de un año de validez y para todas las áreas de la red de transporte público de la Comunidad de Madrid. Además, disfrutará de una matrícula gratuita en un curso intensivo de Escuela de Escritores y verá su relato publicado, junto con los dos textos finalistas, en la revista Cuentos para el andén.

 

Consultad las bases aquí y envía tu microrrelato antes del próximo martes 4 de diciembre a las 14:00 horas a través del formulario que encontrarás en la misma página.

 

 

 

IV Concurso Internacional Mujeres con Focus 2013

Si te gusta la fotografia no pierdas la oportunidad de participar en el IV Concurso Internacional Mujeres con Focus 2013.

- Participantes: las fotografías tienen que ser realizadas y presentadas por mujeres mayores de 18 años. Solo se aceptará una fotografía por participante.

- Plazos: entre el 10 de diciembre de 2012 hasta el 3 de febrero de 2013 a las 24:00 h. española.

- Tema: Mujer y Educación: retos y logros. Si Focus on Women considera que el tema no aparece reflejado en la fotografía enviada se reserva el derecho de devolverla a su autora.

- Envío de las obras: las fotografías tienen que estar en formato JPG, tener una resolución mínima de 300 ppp (puntos por pulgada), un tamaño mínimo de 30 cm en alguna de sus dimensiones y un peso máximo de 10 Mb. El envío de originales se realizará a partir del 10 de diciembre de 2012 a través del formulario habilitado en la página web www.mujeresconfocus.com. Las fotografías pueden venir acompañadas por un texto explicativo de la imagen de una extensión no superior a 200 palabras.

 

- Premios:

 

-    Primer premio: un viaje Focus on Women a Estambul.

-    Accésit: bono de 200 euros para la realización de cursos, talleres, seminarios y alquiler de estudio y laboratorio en la Escuela de Fotografía Man Ray.

-    El concurso no podrá declararse desierto.

 Las diez fotografías finalistas serán producidas y exhibidas en una exposición colectiva benéfica durante el mes de marzo en Madrid y/u otras localidades. Se darán a conocer más detalles sobre esta exposición en la página web: mujeresconfocus.com y se pondrán a la venta en una edición limitada de 10 ejemplares de cada una. Todos los fondos recaudados en la venta de estas fotografías son sin ánimo de lucro y se destinarán íntegramente a financiar los proyectos de cooperación y acción social apoyados por Focus on Women. Más información sobre estos proyectos en: focusonwomen.es

Para más información os dejamos el siguiente enlace con las bases y la web focusonwomen.es

 

Embajadora de Quiksilver Woman: LOOKING FOR YOUR ART

Quiksilver España busca sus 3 embajadoras y ahora tienes la oportunidad de ser una de ellas.

Quiksilver Women presenta LOOKING FOR YOUR ART, un nuevo proyecto que comienza por la búsqueda de tres nuevas embajadoras residentes en España: una cantante, una estilista y una fotógrafa. Las 3 seleccionadas se sumergirán en la firma y serán las protagonistas de un primer proyecto en conjunto, la realización de un photoshooting para la próxima colección SS2013.

La cantante, la estilista y la fotógrafa unirán sus artes y realizarán un proyecto conjunto donde cada perfil podrá expresar su ingenio junto una sesión de fotos y vídeo que posteriormente será difundido. LOOKING FOR YOUR ART servirá de plataforma para poder difundir y comunicar su talento a nivel europeo y así ayudar a lanzar sus carreras artísticas sirviéndose de las diversas plataformas de comunicación online y offline de Quiksilver Women. Además se desarrollarán una serie de eventos en un tour de tiendas que servirá como presentación oficial y lanzamiento de estas tres embajadoras a nivel nacional que contarán con una dotación de ropa durante un año.

Hasta el 11 de Noviembre tendréis tiempo de registraros y desde un primer momento difundirán tu obra a través de una candidatura online. El 15 de Noviembre el equipo de Marketing de Quisilver Women escogerá y nombrará las 3 embajadoras que representarán la firma en España durante 1 año.

Quiksilver Women, la línea femenina de Quiksilver, ha apoyado desde sus orígenes a jóvenes artistas a nivel  internacional con sus proyectos, sumergiéndolas en iniciativas de marketing e implicándolas dentro de diferentes actividades de la firma. La cantante Charlotte O’Coonor, la surfista Stephanie Gilmore o la fotógrafa Bara Prasilova, son algunos de los ejemplos.

Tenéis toda la info en: http://www.lookingforyourart.com/

Concurso fotográfico: ¿Qué es lo más bonito que ves cuando Abres el Ojo?

Con el eslogan ¿Qué es lo más bonito que ves cuando Abre el Ojo de tu cámara? nos presentan Abre el Ojo en colaboración con Lomography este concurso fotográfico que pretende que dejéis volar vuestra imaginación.

 

 

 

Fecha para poder participar: antes del 15 de noviembre de 2012.

 

Temática: buscan fotografías que respondan a la pregunta ¿Qué es lo más bonito que ves cuando Abres el Ojo de tu cámara? Valoran la originalidad.

 

Premios:

 

Diana F+ Cai Guo-Qiang – Edición Especial.

Funda Diana F+.

Película Lomography 120.

Impresión de la foto y montaje para Exposición en la Lomography Gallery Store de Madrid durante noviembre de 2012 junto con las piezas ganadoras del concurso de carteles de Abre el Ojo.

Galardón especial para la Lomohome.

 

 

 

 

 

 

Dos finalistas:

• 10 Piggies.
• Impresión de la foto y montaje para Exposición en la Lomography Gallery Store de Madrid durante noviembre de 2012 junto con las piezas ganadoras del Concurso de Carteles Lomográficos de Abre el Ojo.
• Galardón especial para la Lomohome.

Para participar consulta las bases del concurso que encontrarás en la web del concurso Lomography. Regístrate ya para empezar a subir las fotos a la web.

Además, Lomography regala a los usuarios de Abre el Ojo un bono de 10 € para utilizar en su tienda online y ofrece descuentos para estudiantes y profesores del 35%.

 

¿Todavía no os habéis animado?

 

Concurso La Voz y la Palabra

Universo La Maga nos presenta el concurso La voz y la palabra, certamen literario donde podréis participar enviando vuestra obra interepretada por vosotros mismos en video.

 

Se establecen 3 categorías: Poesía, Microrrelato y Relato Breve. Afina tu voz, porque tu interpretación será valorada por la comunidad y gracias a ella podrás ver publicada tu obra.

 

Va dirigido a toda la comunidad de escritores y aficionados a la escritura de todo el ámbito de España y Latinoamérica. Este concurso quiere ofrecer una nueva faceta de la literatura: su lectura e interpretación oral.

 

 

 

Se pretende conseguir los fondos mediante crowdfunding en Goteo para imprimir la primera edición de la Antología La Voz y la Palabra, que recopilará las obras de los/las ganadores/as.

Características:

1. El usuario participa en el concurso enviando su obra interpretada por él/ella mismo/a en vídeo. La representación oral de este texto será muy importante, porque será un factor que será muy valorado en las votaciones.

2.  Los vídeos de los concursantes quedarán alojados en la página web del concurso.

3. Hasta la fecha límite de participación, los usuarios podrán compartir su vídeo en otras plataformas y redes sociales para recibir votos de una manera sencilla por parte de sus seguidores.

4. Los ganadores recibirán, entre otros premios, ejemplares de la antología que se editará con motivo del concurso.

 

Para más información sobre el concurso os dejamos el siguiente enlace goteo.org.

 

 

Pink Slip Party

Hace poco escuchamos el término Pink Slip Party y enseguida atrajo nuestra atención. Pink Slip Party es una reunión que tiene por objeto la búsqueda de empleo.

Son pioneros desde mayo en 2010 en creación de eventos para desempleados sin ánimo de lucro y sin fines de promoción comercial. Networking para desempleados. Lo consiguen a través de la colaboración desinteresada de los ponentes y de la cesión gratuita de espacios para poder cerebralos.

 

En este evento se juntan buscadores de empleo con reclutadores para que puedan ponerse en contacto directo. Los reclutadores pueden intercambiar opiniones con otros profesionales de su sector y contactar directamente con otros profesionales que acuden al evento en busca de nuevas oportunidades profesionales.

 

Los asistentes se encontrarán con ponencias sobre cómo activar su búsqueda de empleo y para evitar quedarse en casa esperando contestación a las ofertas de empleo a las que se han presentado. Se facilitará el contacto y se darán ideas para la búsqueda.

 

Para saber en qué ciudades y cuándo se realizan estas reuniones, os dejamos el enlace de pinkslipparty.es.

 

Pero tened claro lo siguiente: no son una empresa de selección y no saldrás de las reuniones con un puesto asegurado pero lo que sí podréis es entablar buenos contacto y buenos consejos a emplear en vuestra misión.

 

COMO DEJAR DE FUMAR, YA!!!

El tabaco en breve vuelve a subir, y cuanto tiempo lleváis pensando tengo que dejarlo! Pero no os encontrais con fuerzas para hacerlo solos. Pues ETM esta dispuesto a echaros un cable! A través del Hospital Carlos III.

El Programa on line para Dejar de Fumar del Hospital Carlos III es un programa gratuito de ayuda a distancia para cesar en el consumo y abandonar este hábito que perjudica la salud tanto del que fuma como de las personas que le rodean.

A través de esta web y del correo electrónico un grupo de expertos en el Tratamiento del Tabaquismo del Hospital Carlos III de la Comunidad de Madrid le ofrecerán pautas y recomendaciones útiles en vuestra batalla particular contra el tabaco.

Estáis realmente convencidos que queréis dejar de fumar, y dispuestos a hacerlo??? Pues simplemente tenéis que acceder al programa y registraros.

Solo hace falta una cosa, Voluntad!!!! Y os habla alguien que dejo de fumar...y aunque suena a tópico! Es una de las mejores cosas que he hecho en mi vida! Dejar un vicio que sólo perjudica la salud, hace gastar dinero, y nunca habéis odiado como huele vuestras manos, vuestra ropa, y el aliento???? Pues dejalo! Vuestra salud y sobre todo vuestro bolsillo os lo agradecerá!!!

Os dejamos el enlace para que lo echéis un vistazo! Programa on line para dejar de fumar del Hospital Carlos III ETM esta con vosotros!!

Consejos Prácticos frente a una Entrevista de Trabajo

Después de haber redactado un buen curriculum y realizar una búsqueda activa de empleo, llegamos al momento de la entrevista.

ETM, ante los diferentes tipos de entrevistas que hay, se va a centrar en la entrevista personal por ser la más habitual.

Os dejamos una serie de puntos que deberéis cuidar y preparar para antes y durante la entrevista:

- Antes de ir a la entrevista informaros bien de la Empresa en la que optáis a un puesto.Meteros en su web para recopilar toda la información que podáis para cuando tengáis la entrevista el entrevistador pueda comprobar que estáis bien documentados. Además, es una muestra de interés hacia dicha empresa.

- Dadle un repaso a vuestro CV. Llevadlo bien preparado para no trabaros a la hora de exponerlo y alguna copia por si fuese necesario.

- Sed puntuales.

- Cuidad vuestra imagen. La indumentaria dependerá del puesto de trabajo al que aspiréis, pero hay unos puntos en común: ir bien aseados, rompa y zapatoslimpios, nunca deberéis ir con ropa informal, utilizad colores sobrios para que se fije en lo que decís y no en vuestra indumentaria, maquillaje discreto... Tened en cuenta estos puntos, pero siempre vestid de acuerdo a vuestra personalidad.

- No comáis chicle, evitad fumar antes, apagad el móvil.

- Saludo y despedida. Dad la mano al entrevistador cuando os llame y cuando os marchéis. Un apretón firme, que muestre seguridad.

- No interrumpáis al entrevistador. Respetar su turno y su espacio físico.

- Cuidado con la actitud de vuestro cuerpo. Aunque no lo creáis hay una comunicación no verbal que dice mucho de cada uno de nosotros y que los entrevistadores saben interpretar: nunca os crucéis de brazos, mirad directamente a los ojos, sentaros erguidos en la silla, evitar cualquier tipo de tics,sonrisa siempre en los labios pero no excesiva,  etc.

- Cuando llegue vuestro momento, defended vuestros puntos fuertes y sacad lo positivo de los débiles frente al entrevistador. Haced una exposición estructurada y que la voz no os vacile.

- Si al final de la entrevista os han quedado dudas, no tengáis miedo a preguntar. Si es la primera de una serie de entrevistas, no preguntéis por el sueldo y las vacaciones, no da muy buena imagen.

Esperemos que esta guía os sirva de ayuda y ¡¡mucha suerte!!

¿Tenéis algo más que aportar?

Búsqueda Activa de Empleo

Muchos de vosotros os habéis quedado en paro después de muchos años en activo y estáis un poco oxidados a la hora de poneros a buscar, y otros no estáis al tanto de todas las vías por las que podéis empezar a mover vuestro curriculum.

ETM os quiere mostrar varias alternativas que tendréis que ver cuál se ajusta más a los puestos que buscáis:

- Portales de Empleo en Internet. Posiblemente la opción más cómoda para buscar. Os tendréis que dar de alta para poder inscribiros en las ofertas y podéis seleccionar el tipo de ofertas que os interesan y os las enviarán por mail. Los portales gratuitos con mayor repercusión son:

   - Infojobs: infojobs.net
   - Laboris: laboris.net
   - Monster: monster.es
   - Infoempleo: infoempleo.com
   - Tecnoempleo: tecnoempleo.com
   - PrimerEmpleo.com: primerempleo.com

- Prensa y Revistas Especializadas. Aunque la sección  de búsqueda de empleo se ha visto mermada por los tiempos que corren, se pueden encontrar puestos muy interesantes. También podéis consultar periódicos y revistas específicas en el tema.

    - Consultad dicha sección de los perídicos de tirada nacional (El Mundo, El País, ABC, etc) y los de tirada autonómica y local.
    - Periódicos  y revistas especializadas: Expasión y Empleo, Mercado de Trabajo, Segundamano, Laboris, etc.

- Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Deberéis rellenar un formato específico o entregar vuestro curriculum para poder formar parte de su bolsa de empleo. Las ETTs más importantes son:

    - Adecco: adecco.es
    - Randstad: randstad.es
    - Faster Iberica: faster.es
    - Manpower: manpower.com
    - Grupo Nortempo: gruponortempo.com
    - Flexiplan: eulen.com

- Buscadores Estatales de Empleo: sistemanacionalempleo.es, empleo.gob.mx, sepe.es

- Área de Desarrollo Local de vuestro municipio.

- Colegios Profesionales. No os olvídéis que podáis formar parte de su bolsa de empleo para sus asociados.

- Cámaras de Comercio.

Y no olvidéis entregar curriculums en mano: en polígonos, grandes superficies, tiendas, restaurantes, etc. y las redes sociales profesionales también están pisando fuerte, como por ejemplo linkedin.com y xing.com

No debéis desechar ninguna opción. Si queréis sacar partido a vuestro curriculum, pinchad aquí, y muy importante vuestra actitud, ¡¡hay que ser positivos!!

¿Conocéis más portales o formas de buscar trabajo? ¡¡Compártelo con nosotros!!

Actitud positiva a la hora de buscar Empleo

Todos estamos al tanto de la situación laboral por la que está pasando nuestro país: altos niveles de paro, trabajos temporales, reducción de los derechos de los trabajadores que hacen que los que trabajan estén bajo presión debido al miedo por la posibilidad de perder su puesto, se les exprime más por menos y  predomina la desmotivación general.

Partimos de que la situación no es fácil, y ETM os quiere mostrar la importancia de tener una actitud positiva para poder afrontar nuestra misión que es encontrar empleo.

La motivación y la actitud positiva son fundamentales. Tened en cuenta los siguientes puntos:

- El trabajo no va a llamar a vuestra puerta. Deberéis salir, patearos la calle, los portales de empleo, agotar todas las alternativas. Solo con estar apuntados en el Servicio Público de Empleo no se van a solucionar vuestros problemas. Tened en cuenta que la demanda es bastante superior a la oferta y si no os movéis no os van a buscar.

- Si no confiáis en vosotros mismos ¿cómo os va a contratar alguien que no os conoce? Os tenéis que vender frente al entrevistador porque nadie mejor que vosotros mismos para saber cuales son vuestras virtudes y puntos fuertes. Las empresas valoran mucho esta actitud, puesto que una persona con una actitud positiva consigue mejores resultados con sus clientes. Y no os olvidéis de vuestros defectos y puntos débiles, porque quien diga que es perfecto miente: deberéis ser capaces de sacarles partido y aprender de ellos para que no se conviertan en un lastre.

- Hay que ser proactivos. Buscar soluciones frente a los problemas, buscar vías alternativas, que el que os entrevista pueda comprobar que os crecéis frente a las adversidades y sabéis buscar soluciones y sacarles partido.

- Tesón y perseverancia. Para algunos de vosotros con unas pocas entrevistas encontraréis trabajo, pero a otros les costará más. Es normal que, conforme pase el tiempo y más entrevistas se hagan, la actitud y motivación vayan decreciendo, pero deberéis luchar por evitar caer en la apatía. Viviréis momentos bajos, pero lo importante es retomar la situación y volver con más fuerzas : estudiar otras formas de búsqueda de empleo o incluso otras alternativas como el autoempleo, probar en otro territorio, etc.

Recordad que vosotros mismos podéis ser vuestro peor obstáculo y que sólo vosotros encontraréis en vuestro interior la fuerza necesaria para salir adelante y finalizar con éxito vuestra misión.

Y como ya os comentamos en Maneras de sacar partido a tu Curriculum Vitae, dedicad tiempo y atención a la hora de elaborar vuestro CV, puesto que va a ser la primera impresión que tengan de vosotros antes de conoceros.

Si queréis contarnos vuestro caso concreto para que os orientemos, dejad un comentario o  mandadnos un correo a solicitatumundo@gmail.com

Maneras de sacar partido a tu Curriculum Vitae

Con la situación que estamos viviendo hoy en día, el alto grado de paro y la gran insatisfación laboral que nos rodea, los curriculums vuelven a entrar en juego siendo nuestra primera impresión frente a la empresa que tiene una vacante.

ETM os quiere dar una serie de pautas para que esa primera impresión sea lo más positiva posible y aconsejamos que lo personalicéis dependiendo del puesto al que estéis interesados en acceder.

- Carta de Presentación: Depende del tipo de trabajo es necesario o no incluirla junto al curriculum. En caso de necesitarla, presentaros y dirijiros hacia la persona que recepcionará la carta contando, en tono formal, y de la manera más breve, para qué enviáis vuestra candidatura, vuestros puntos fuerte y cómo habéis tenido conociemiento del puesto.

- Foto: Hay diversidad de opiniones: los que defienden a ultranza que siempre hay que incluir foto y los detractores que abogan por lo contrario. Si en la foto no sales bien o está desactualizada, es preferible no ponerla. Utilizar una desactualizada da sensación de poco interés y poner una en la que no sales favorecid@ puede implicar el descarte del CV.

- Extensión: Es preferible que ocupe una cara, como mucho dos. Hay que ser muy conciso con la información, nada de enrollarse y que la información sea veraz para evitar sorpresas en la entrevista.

- Contenido: Muy importante que potencies vuestras virtudes y no vuestras carencias:

  - Formación: especificad tanto la formación académica como la complementaria: cursos, master, idiomas,etc.
  - Experiencia: Poned primero la experiencia más reciente la primera e id reflejando las siguiente. Muy importante que en cada uno de los puestos especifiquéis vuestras funciones lo más resumido posible.

- Cuidado con la ortografía.

- Seleccionar un tipo de letra y tamaño adecuado. Que sean claras como la Tahoma, Verdana o Calibri.

- Muy importante la calidad del papel. Si seleccionáis un papel de color, que sea discreto a no ser que os dediquéis al sector del arte, imagen, moda, etc., que podréis jugar más con la imagen e incluso con otros formatos de CV que no es en papel.

- Manda CV originales, nunca fotocopias porque dan muy mala imagen.

Tened en cuenta que con el CV emprendéis el camino hacia un puesto de trabajo. En algunos casos será rápido y fácil, pero en otros casos no, por lo que no deberéis desanimaros. Tendréis que trabajar duro y cuidar hasta el mínimo detalle.